Conférencier

Steven Finn

Conférencier, motivateur.
demande d'information

« Lors de notre rencontre annuelle des employés, nous avons eu le plaisir de recevoir Monsieur Steven Finn. En plus de capter l’attention de tous, la conférence donnée par M. Finn a amené les quelques 230participants à réfléchir, mais surtout à passer à l’action. (…) La simplicité de son discours a également permis aux participants de tout âge d’en tirer des leçons et de s’identifier à ses propos. Je n’hésite donc pas à recommander Monsieur Finn à toute organisation désirant non seulement faire réfléchir son auditoire mais aussi à les faire passer à l’action! »

René Noël, Directeur Général, Golf Le Mirage.

Conférencier de motivation

Steven a connu une carrière de douze saisons dans la LNH avec les Nordiques de Québec, le Lightning de Tampa Bay et les Kings de Los Angeles. Ses qualités de meneur lui ont permis d'être capitaine et assistant-capitaine pendant la majeure partie de ce parcours dont plusieurs gamins québécois ne font que rêver. En tant que hockeyeur, il était reconnu pour sa fougue, sa détermination, son esprit d’équipe, son éthique de travail ainsi que son courage.

Ces mêmes qualités lui ont permis de se démarquer rapidement en affaires dans le domaine de la vente et de la gestion de personnel. Aujourd’hui, Steven partage son expérience afin d’amener les gens à se propulser et à atteindre leur plein potentiel.

« Autant mon attitude m’a permis de faire carrière dans la Ligue Nationale de hockey, autant elle a été mon pire ennemi par moment. J’ai vécu différentes expériences négatives qui sont devenus des points tournants de ma vie. Mon attitude m’a coûté mon rêve de hockeyeur de porter la Coupe Stanley au bout de mes bras. Aujourd’hui, après un travail d’identification et de réflexion, j’utilise ces expériences marquantes pour mieux travailler, mieux vivre.

Dans cette présentation d’environ une heure, j’aborde la prise de conscience des grandes interférences et je propose des pistes de solutions pour nous permettre d’être plus performant, tant au travail que dans notre vie privée. »

LES OBJECTIFS DE LA PRÉSENTATION VISENT À AIDER LES GENS À: 

  • Les barrières de leur vie personnelle et professionnelle qui les empêchent de se réaliser pleinement.
  • Reconnaître vos freins.
  • Explorer des pistes de solutions pour s’en libérer.
  • Prendre conscience des bienfaits d’une attitude positive.

 

CONFÉRENCE POSSIBLE

 

LES VOIX DU LEADERSHIP
 

Si vos actions inspirent votre entourage à apprendre, à vouloir cheminer davantage, et les mobilisent : vous êtes un leader. Un leader est une personne par l’intermédiaire de qui les gens peuvent atteindre leur plein potentiel et se réaliser. Pour être un leader, vous devez inspirer la confiance ; les gens doivent être prêts à vous suivre. Cette confiance peut être acquise par différents éléments comme la réputation et les accomplissements précédents, mais le vrai élément différenciateur c’est le charisme. L’être humain est reconnu comme étant une bête d’émotions, il la recherche un peu partout, c’est son carburant. De là, explique le fait que dans toute communication les mots ne comptent que pour environ 10%. La balance (90%) est attribuable au ton et au langage corporel. Les mots font appel au côté cognitif et le langage corporel aux émotions.
 

LES POINTS CLÉS DE CETTE CONFÉRENCE

Comment s’inspirer pour ensuite inspirer votre entourage
Comment accroître votre capacité d’influence
Comment intensifier votre charisme et augmenter l'intérêt envers votre entreprise
Apprendre à mobiliser les troupes

 

ENSEMBLE, TOUT EST POSSIBLE!
 

Est-ce toujours l’équipe la plus talentueuse qui remporte la victoire et les honneurs ? Bien évidemment non. La plupart du temps c’est l’équipe la plus inspirée, qui travaille avec passion, confiance, cohésion et qui exécute le plan match avec discipline qui réussit. Trois éléments sont essentiels pour qu’une équipe exploite son plein potentiel : le respect, la responsabilisation et le travail envers des objectifs communs.

Plusieurs grands athlètes et leaders dont j’ai eu la chance de côtoyer comprennent et mettent de l’avant ces principes. Des joueurs comme Mario Lemieux et Wayne Gretzky, tous très talentueux, savent pertinemment que sans l’équipe, leur talent ne vaut rien. C’est l’équipe qui fait la différence.
 

LES POINTS CLÉS DE CETTE CONFÉRENCE

Les trois éléments essentiels à l’exploitation du plein potentiel de l'équipe
Comment créer un climat favorable à la performance individuelle et en équipe
Comment développer une mission personnelle et d’entreprise inspirante afin de mobiliser
Comment communiquer efficacement et avec passion cette mission
Pourquoi le principe valorisation est essentiel au succès de l’équipe et comment le pratique

 

UNE BRÈVE LISTE DES ENTREPRISES QUI ONT UTILISÉ SES SERVICES: 

  • Jean Coutu
  • La Banque Nationale
  • Les Distilleries Corby
  • BFI Canada
  • Teva Canada
  • Pharmapar
  • Proxim
  • Golf Le Mirage
  • Industrielle Alliance